* Gestion de la durée de vie des pièces justificatives :
* La notion de "premier recrutement" disparait au profit de la durée de vie de la pièce
* Vous pouvez maintenant préciser combien d'années est valable une pièce justificative
* Une pièce obligatoire mais jamais fournie sera maintenant systématiquement demandée
* Une pièce ancienne mais toujours valable sera affichée dans la fiche actuelle de l'intervenant : inutile de se positionner dans l'année de fourniture de la pièce
* Une pièce fournie anciennement mais toujours valide pourra être archivée si l'on souhaite en fournir une nouvelle version
* Gestion des agréments
* La notion de "premier recrutement" disparait au profit de la durée de vie de l'agrément
* Vous pouvez maintenant préciser combien d'années est valable un agrément
*
* Vous pouvez maintenant envoyer par mail le contrat de travail généré (privilège "Envoyer le contrat par mail") à donner aux rôles ad hoc pour donner accès à la fonctionnalité)
* Reconduction de l'offre de formation
* une nouvelle interface d'administration vous permet de reporter les modulateurs qui ont été positionnés de l'année en cours à l'année suivante
* une nouvelle interface d'administration vous permet de reporter les centres de coûts qui ont été positionnés de l'année en cours à l'année suivante
## Correction de bugs
* La page de saisie des services était accessible en écrivant la bonne URL, même si le workflow ne permettait pas d'arriver à cette étape.
## Notes de mise à jour
Les tableaux de bord doivent être recalculés.
Pensez à recalculer les tableaux de bord au moyen de la commande ./bin/ose calcul-tableaux-bord
En ce qui concerne les pièces justificatives et les agréments, les données demandées uniquement s'il s'agit d'un premier recrutement ont été migrées en données valables 99 ans. A vous de revoir ensuite cette durée de vie si nécessaire.
